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丰厚待遇，无忧治学
PREMIUM WELFARE & POLICY
我们将为每一位精英提供全方位的生活保障与学术支持
安家补贴
提供最高500万安家费,或拎包入住的国际化人才公寓。
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六步成就学术之旅
APPLICATION PROCESS
Step 01
简历投递
在线提交个人简历与申请材料，开启加入高校的第一步
Step 02
简历筛选
人事部门依据岗位要求对筒历进行专业评估与初步筛选
Step 03
初步沟通
通过电话或视频与候选人进行初次交流,了解意向与基本情况
Step 04
正式面试
学院学术委员会组织专业面试，全方位评估候选人能力
Step 05
背景调查
对候选人的学历、经历及推荐人进行严谨核实
Step 06
发放Offer
完成最终审批后发放正式录用通知,开启全新职业旅程
准备好开启您的学术生涯了吗?
加入我们,与顶尖学者共同探索知识的边界
开放招牌岗位
汇聚多元人才,三大方向全面开放,期待您加入我们共建一流学府
教学科研岗 · Practical Arts Faculty
RESPONSIBILITIES 主要职责
教学协调
- 协调实践艺术教师团队的实践课程教学工作
- 与实践艺术教师沟通，提供必要资源以推进教学计划落地
行政支持
- 协助实践艺术项目主任完成行政事务:日程管理、报告及文件准备
- 跟进学生学习情况、考试安排与教学材料准备
部门协作与学生管理
- 与行政部门保持紧密协作与沟通
- 管理学生考勤与缺勤情况
QUALIFICATIONS 任职条件
学历背景
- 本科及以上学历,硕士优先
- 酒店管理、旅游管理或相关专业优先
工作经验
- 5年以上相关工作经验
- 硕士学历者需3年以上相关岗位经验
教学协调
- 具备中级及以上专业技术职称或与岗位匹配的二级职业资格优先
- 精通HACCP（危害分析与关键控制点）体系，具备较强的现场操作与5管理能力
- 具备良好的英语工作沟通能力
细分岗位
01 Lounge Bar 讲师/副教授
具备咖啡师专业能力,精通咖啡冲煮方法与拉花艺术
03 FineDining Cuisine 讲师/副教授
Tapas厨师,精通全球小食、创意摆盘与风味创新
05 Catering 讲师/副教授
10年以上餐饮部门经验,熟悉大规模餐饮生产组织
07 World Tapas 讲师/副教授
具备咖啡师专业能力,精通咖啡冲煮方法与拉花艺术
09 Chinese Traditional Cuisine 讲师/副教授
中餐厨师,精通地方菜系(含火锅)及传统烹饪技法
11 Bakery 讲师/副教授
面包师,精通手工面包、维也纳面包及千层酥皮制作
02 Pastry&Chocolate 讲师/副教授
甜点师，具备巧克力制作及中西式甜品研发经验
04 Fine Dining Service 讲师/副教授
具备侍酒师资质，熟悉高端餐饮服务与高端餐厅运营
06 Events 讲师/副教授
具备活动服务背景，组织能力强,精通宴会运营与客户服务
08 Bar&Service 讲师/副教授
调酒师，精通鸡尾酒调制、调酒趋势与烈酒知识
12 Front Office 讲师/副教授
前厅专业人士,精通宾客关系、预订管理与沟通技巧
14 Bakery 讲师/副教授
面包师,精通手工面包、维也纳面包及千层酥皮制作
理论教学岗·Theory Faculty Members
RESPONSIBILITIES 主要职责
教学职责
- 根据课程学习成果与教学理念,开发并讲授高质量教学课程
- 运用创新教学方法与多元化评估策略,提升学生学习效果与参与度
- 营造充满活力且包容的学习环境,促进学术卓越
- 持续关注教育教学领域最新动态,适时调整教学策略
社区服务（CSA）与个人专业投入（PPI）
- 参与社区服务活动,支持海南洛桑旅游大学校内社区建设并提升机构声誉
- 投入个人及专业发展,紧跟行业趋势与最佳实践
- 定期更新学科专业能力,积极参与院系发展项目
科研成果
- 开展严谨的学术研究,推动酒店与旅游管理领域知识发展
- 在高质量学术期刊发表研究成果,体现其对行业的影响力与相关性生
- 支持海南洛桑旅游大学开展管理教育领域高质量研究的使命
绩效评估
- 根据既定标准与绩效领域参与周期性评估
- 提交成果档案及/或年度总结报告,详细说明教学、科研、社区服务与专业发展方面的成就
QUALIFICATIONS 任职条件
学历背景
- 终身教授级别:相关领域博士研究生学历及博士学位
- 讲师级别:相关领域硕士学位或同等学历
- 酒店管理、旅游管理或量化商业方向(数学、统计学、经济学等南
教学与科研能力
- 具有本专业系统、扎实的理论基础与良好的知识传授能力
- 具有国内外高等教育教学经验和良好的职业道德
- 在教学与科研方面有突出表现
- 在同行评审期刊有较强的发表记录或大量在审论文
职业素养
- 致力于持续的专业发展与终身学习
- 能够融入协作、多元的学术社区
- 英语可作为工作语言
- 具备讲师、副教授、教授等职称者优先
- 有海外高校相同岗位工作经验者优先
细分岗位
01 酒店管理方向
酒店管理理论与实务方向博士/硕士,具备教学与研究能力
02 旅游管理方向
旅游管理及相关方向研究背景,具备国际化视野
03 量化商业方向
数学、统计学、经济学等量化商业相关学科教学与研究
行政管理岗·Administration
点击下方岗位卡片,展开查看主要职责与任职条件
POSITION ·01 行政与人力总监
统筹学校行政与人力资源体系建设,引领跨部门协同与制度规范
RESPONSIBILITIES 主要职责
行政与体系搭建
- 根负责学校行政、人力事务管理及体系搭建
- 监督相关工作符合国家劳动法规、教育制度及行业规范
- 防范政策及法律风险
跨部门协调
- 协调教学、财务、学生管理等部门工作
- 保障年度行政、人力工作目标达成
预算与综合事务
- 负责行政、人力的预算编制、执行及成本管控,合理分配资源
- 统筹综合材料撰写、公文管理、会务管理、档案管理、保密管理等事务
- 完成上级交办的其他工作任务
QUALIFICATIONS 任职条件
学历背景
- 硕士研究生及以上学历
- 人力资源管理、教育学、行政管理或相关专业优先
工作经验
- 5年以上行政人事管理经验
- 中外合作办学相似岗位或大型跨国企业相似岗位经验
- 具备跨文化管理经验者优先
语言与综合素质
- 英语流利，可作为工作语言
- 有海外留学或工作经历者优先
- 工作业绩或综合能力特别优秀者，条件可适当放宽
POSITION ·02 心理咨询岗
为学生提供个体心理咨询与团体心理辅导,建立心理健康档案,开展危机干预与心理健康教育
RESPONSIBILITIES 主要职责
临床服务
- 为学生提供个体心理咨询与团体心理辅导，运用专业方法帮助学生解决学习压力、人际关系、情绪调节等心理问题
- 对出现心理危机的学生及时进行干预，制定干预方案
预防与教育
- 组织开展学生心理健康普查工作，建立学生心理健康档案，对筛查出的重点关注学生进行跟踪评估与干预
- 与学生服务部策划并实施心理健康教育活动，如心理健康讲座、工作坊、主题班会等，普及心理健康知识，提高学生心理素质
行政协调
- 与学校其他部门、医疗机构保持沟通协作，确保危机事件妥善处理
- 完成上级交办的其他工作任务
QUALIFICATIONS 任职条件
学历背景
- 硕士研究生及以上学历
- 心理学、应用心理学等相关专业背景
工作经验
- 具备1年以上心理咨询或心理健康教育工作经验，具有高校心理咨询中心任职经历者优先
- 持有与岗位相关的资格证书，熟练掌握心理测评工具与咨询技术，具备心理危机干预能力
- 拥有良好职业道德与保密意识，共情及沟通能力突出，能建立良好咨访关系，具备团队协作与应急处理能力
语言与综合素质
- 对出现心理危机的学生及时进行干预，制定干预方案；与学校其他部门、医疗机构保持沟通协作，确保危机事件妥善处理
- 完成上级交办的其他工作任务
POSITION ·03 项目协调员
保障教学项目高效有序运行，通过系统协调、数据支持与学生沟通，提升整体学习体验与学术质量
RESPONSIBILITIES 主要职责
教学运营与系统支持
- 负责HLTU课程单元实施过程中的协调与后勤支持工作，包括与运营团队及IT团队协作，完成教室准备及教学顺利开展的相关保障
- 与教师团队及IT团队协同，负责学习管理系统（LMS）与学生信息系统（SIS）的准备与维护，确保学生能够及时获取课程资料及学术相关信息
- 与学生事务办公室及国情文化中心协作，统筹管理学生学期整体日历安排，确保学习进程结构清晰、组织有序
学生沟通与活动组织
- 在教学项目开展前、中、后各阶段与学生保持有效沟通，保障信息传递顺畅，促进整体学习体验的连贯性与积极性
- 积极参与并支持各类学术相关活动的组织与实施（包括课堂内外）
数据管理与质量改进
- 支持各类考核与考试的筹备与组织工作，并与教师团队协作完成学生成绩的录入与管理
- 负责学术调研问卷的设计与实施，开展相关数据分析工作，并支持课程单元及学术项目的持续优化与改进
- 根据部门需求，使用MS Office等工具准备高质量的汇报材料与分析报告
QUALIFICATIONS 任职条件
学历背景
- 本科及以上学历，研究生学历优先
工作经验
- 具有1年相关工作经验，包括教育教学相关岗位工作经历
- 拥有良好的时间管理与组织协调能力，文字表达规范流畅、逻辑严密
- 保持强烈的学习意愿，主动学习新事物、新技术，快速掌握岗位所需技能（如公文写作软件、数据可视化工具等），灵活应对学校行政工作中文字材料的多样化需求
语言与综合素质
- 英语可作为工作语言，有海外留学或工作经历优先
- 善于沟通交流，可与校内师生、校外合作伙伴进行高效对接，兼具团队协作精神与独立工作能力；在跨部门协作中能通过清晰的文字表述传递信息、协调事务，思维严谨且条理清晰
